A pesar de los logros en materia económica del Gobierno nacional muchos mendocinos aún siguen siendo parte del abultado porcentaje de desempleo en Mendoza

El desempleo en Mendoza continúa siendo una de las principales preocupaciones de los habitantes de la provincia cuyana según la cifra revelada por el Instituto Nacional de Estadísticas y Censos, INDEC, de la República Argentina que indicó que al menos buscan trabajo unas 180 mil personas.

El reciente informe del INDEC sobre el mercado laboral en Argentina revela que Mendoza cuenta con una tasa de empleo del 42,8%, ligeramente inferior al promedio nacional del 44,2%. Aunque se observa una leve mejora en comparación con 2023, la tasa aún no alcanza los niveles de 2022, lo que sugiere una recuperación limitada del empleo.

Un aspecto destacado del informe es que Mendoza supera el promedio nacional en el porcentaje de personas ocupadas que buscan otro empleo. Así, mientras que a nivel nacional el 16,7% de los trabajadores busca un segundo empleo, en Mendoza esta cifra asciende al 18,7%. Este dato refleja la insatisfacción de muchos empleados con sus condiciones laborales, principalmente en lo que respecta a los salarios.

La informalidad laboral es otro problema significativo en Mendoza ya que de los 596.000 asalariados en la provincia, 190.000 no tienen descuentos jubilatorios, lo que los coloca en una situación de vulnerabilidad.

Los datos indicaron que la tasa de informalidad en Mendoza es del 38,3%, superando el promedio nacional del 37,1%. Esta situación evidencia las dificultades que enfrentan los trabajadores mendocinos para acceder a derechos laborales básicos.

El informe también revela que, de las 764.000 personas que conforman la población activa en Mendoza, 725.000 estarían empleadas, lo que indica una tasa de desocupación cercana al 5%. Sin embargo, 143.000 personas ocupadas buscan otro trabajo por necesidad, lo que eleva la cifra de personas en busca de empleo a aproximadamente 180.000.

Además, el 13,3% de los trabajadores en Mendoza se encuentra en situación de subocupación, una cifra considerablemente mayor que el promedio nacional del 1,2%, lo que resalta la precariedad del mercado laboral en la provincia.