El Sindicato Único de Trabajadores de la Educación, SUTE, el gremio que nuclea a los profesionales de la educación, definió en un plenario provincial aceptar el ofrecimiento del Ejecutivo
El Sindicato Único de Trabajadores de la Educación (SUTE), decidió aceptar la propuesta salarial del Gobierno de Mendoza, en un plenario provincial realizado este miércoles en Lavalle.
Los profesionales de la educación comenzaron el martes con plenarios departamentales, pero la decisión final fue votada esta tarde.
La semana pasada, el gremio bajo las bases de la última propuesta a las escuelas para que sea analizada. A su vez, desde el SUTE reconocieron que el ofrecimiento del Gobierno fue superador, respecto a otras ofertas que antes fueron rechazadas.
El acta paritaria atiende a los reclamos “en los adicionales jerárquicos y avanza en la situación de trabajadores y trabajadoras de la Dirección de Orientación y Apoyo Interdisciplinario a las trayectorias Escolares (DOAITE), quienes no solo podrán titularizar, sino que, se les reincorporará un adicional por la función que llevan adelante”, según detalló el SUTE.
La oferta del Ejecutivo también propone mejoras en la antigüedad de los celadores y un aumento en los porcentuales por títulos desde primaria, secundaria y superior (terciaria y universitario).
A su vez, los representantes gremiales y el Gobierno fijaronuna mesa técnica para mediados de diciembre con el fin de establecer el monto y la fecha del pago de ayuda de útiles y vestimenta.
La propuesta del Gobierno
Noviembre: 14% al básico y 18% al estado docente.
Diciembre: 14% al básico. y 18% al estado docente.
Respecto a los celadores el aumento salarial es el siguiente:
Noviembre: 14% al básico y 18% al Convenio Celadores paritaria 2008 y 2013.
Diciembre: 14% al básico y 18% al Convenio Celadores paritaria 2008 y 2013.
Además, se ofreció una suma para los meses de enero, febrero y marzo que consiste en un 5,8% para cada mes. Se estableció una cláusula de garantía, según la cual si durante enero y febrero la inflación acumulada fuese superior a 12%, en ese caso el Ejecutivo provincial adelantaría las próximas reuniones paritarias del 2024.
Cuánto cobrarían los docentes
De esta manera, un docente que recién se inicia percibiría $220.000 en noviembre, mientras que un profesional con mayor antigüedad cobraría $290.000.
El diciembre, el aumento se elevaría a $250.000, en referencia al primer caso, en cuanto al segundo escenario, el salario llegaría a los $310.000.
