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Empleados públicos percibirán el salario con un aumento

Los empleados públicos cobrarán el salario de marzo con un aumento de 12% y la suma fija remunerativa de $ 7.200, producto del acuerdo alcanzado con los representantes gremiales en las reuniones paritarias.

Cabe mencionar que el Gobierno provincial logró que los 18 gremios que representan a los trabajadores de la Administración Pública aceptaran la propuesta de salario con aumento, que contempla una recomposición salarial 100% remunerativa y también un incremento de 40%, sobre el básico de todos los regímenes salariales.

Hay que recordar que la propuesta de recomposición salarial ofrecida por el Ejecutivo provincial consiste en el aumento de 40% que se pagará en siete tramos, no acumulativos: 12 % en marzo, 4% en abril, 4% en junio, 5% en agosto, 5% en setiembre, 5% en octubre y por último, 5% en noviembre.

Además, se pagará la suma fija de $7.200 mensuales de forma remunerativa que impactará en el aguinaldo y los aportes jubilatorios. Consiste en un importe fijo que solo será descontado en caso de inasistencias injustificadas por el agente estatal (conforme a la Ley 5811), de forma proporcional.

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